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@人才,台州这个高校二级学院公开招聘院长啦

2019-04-15

叮咚~叮咚~

人才们看过来

台州高精尖创新人才引进

要的就是你!



浙江台州学院

公开招聘教师教育学院院长,还不快来!


先来给你解读一波

台州人才引进政策


新引进国内外高校院所知名专家

担任我市高校二级学院院长的

经认定后

一次性给予100万元个人奖励

5年内购买商品住房的

一次性给予200万元房票补贴



具体的看这里✦


台州市高校二级学院院长

人才引进政策解读


01
适用对象及奖励标准


新引进国内外高校院所知名专家,到我市高校担任二级学院院长职务,且与引进高校签订5年以上劳动合同的。上述人才经认定后,一次性给予人才个人100万元奖励。5年内购买商品住房的,一次性给予200万元房票补贴。


02
申报条件


新引进国内外高校院所知名专家

需符合以下条件:


①熟悉本学科国际学术前沿,学术造诣深厚,有较宽的国际视野,具备带领本学科达到国内先进的能力。


②熟悉高等教育规律,具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力,对学院发展具有创新性和战略性构想。


③具有博士学位,在“双一流”建设高校或国内单科性专业院校担任正高级专业技术职务,或在国外知名大学担任助理教授以上职务,或相当于台州市高端以上人才、在本领域公认度较高。


④国内应聘者近五年主持国家级或省部级重点项目2项以上,国外应聘者近五年主持过国外政府、基金会或企业重大科研工程项目2项以上;或近五年获得省部级教学科研成果二等奖以上奖励。


⑤近五年科研论文要求:社会科学类教师在《中国社会科学》发表论文1篇以上,或在一级期刊发表论文3篇以上(期刊定级参照浙江大学学术期刊定级标准执行);理学、农学和医学类教师在SCI二区以上收录期刊发表论文4篇以上(SCI分区按中科院JCR大类分区,分区以发表文章当年数据为准);工学类教师在SCI、EI收录学术期刊发表论文5篇以上。


⑥身体健康,年龄一般不超过55岁(具有特别学术影响力者,年龄可适当放宽)。


03
认定程序


1.申报。人才相关任职手续和人事关系办理完成且实际到岗工作三个月后,人才所在单位向市教育局报送人才认定申请材料。申请材料包括:《认定申请表》、《工作任务书》、人才所在单位盖章确认的相关资料(个人科研成果、职务职称证明、荣誉证书、劳动合同等相关资料原件或复印件)。


2.审核论证市教育局对申报材料的真实性、完整性等进行审核后,会同市人力社保局,组织专家组对引进人才科研、管理等业绩、个人影响力和知名度、可预期的工作目标等条件和目标进行论证,提出论证意见。


3.公示发文。市教育局结合专家组论证意见,综合研究后提出认定建议名单,对符合条件的人才进行公示。公示无异议的,提交市委人才工作领导小组发文认定。


04
兑现程序


✔申请。人才发文认定后,人才所在单位向市教育局报送《台州市教育人才奖励(资助)申请表》。


✔审核拨付。市教育局审核通过后,在20个工作日内拨付奖励经费到人才所在单位,由人才所在单位转拨人才。


05
考核管理


人才服务期限未满5年:(1)经市教育局同意,调离学校后继续在台州从事教育领域工作的,计算服务期限;在台州不再从事教育领域工作的,人才需按未满劳动合同期限的月份比例退回奖励。(2)在教育领域用人单位出现两次年度考核不合格或两年未正常履行职责的,人才需退回全部奖励。(3)出现调离台州、严重违反职业操守、违法犯罪等情形的,人才需退回全部奖励。上述需追回的奖励由市教育局和用人单位按照相关规定追回。



这么多的福利一次送达

人才们,快来看怎么报名吧


浙江台州学院

招聘教师教育学院院长


招聘条件


1、具有教育学相关专业博士学位,著名大学、研究机构教授或相当职务。熟悉本学科学术前沿,学术造诣深厚,有较宽的学术视野,具备带领本学科达到国内领先的能力。


2、熟悉高等教育规律,具有较为丰富的管理经验和较强的组织协调能力,对学院发展具有创新性和战略性构想。在国内外知名大学的学院担任过管理职务者优先考虑。


3、具有较高的政治素质,良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神,治学严谨,学风正派。


4、身体健康,年龄一般不超过50岁(具有特别学术影响力者年龄可适当放宽)。


工作目标


★引进国内外高水平专业人才,培养中青年骨干教师,建设一支高水平教师队伍。


★推进学院学科建设,围绕学院特色优势学科组建高水平学术团队,提升学院的研究能力和水平,使学科建设水平有明显提高。


★促进与国内外著名大学、学术组织、科研基地或企业建立长期的合作关系。


★建立先进的学院管理模式,促进学院跨越式发展。


相关待遇


受聘人员应全职在台州学院工作

教师教育学院(体育学院)院长

为聘任制

首聘期4年


除了台州市政府根据台州人才引进政策给予的个人奖励和房票补贴等福利外,学校提供与受聘人员学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇。具体如下:


有关事项


符合应聘条件者自愿申报,向台州学院提出报名申请,提供个人详细简历和相关证明(近5年成果清单和5篇代表性成果、学历学位证书及任现职证明等,扫描成PDF),于2019年6月30日前将电子稿发送至台州学院人事处。


申报者经台州学院按有关程序进行资格审查和初选后,由学校正式通知本人到校参加应聘面试。相关费用由学校承担。


联系方式

联系人:徐璐洁、张欢欢

联系电话:0576-88660363

联系地址:浙江省台州市市府大道1139号台州学院人事处

E-mail:rsc@tzc.edu.cn



最后

来认识下
浙江台州学院还有

教师教育学院(体育学院)吧


台州学院是一所经教育部批准建立的综合性普通本科高校,实行省市共管共建、以市为主的办学体制。学校历史悠久,前身是1978年经国务院批准建立的台州师专,2002年升格为台州学院。学校坚持地方性、应用性、综合性的办学定位,秉承“澡身浴德  修业及时”的校训精神。学校分椒江、临海两地三校区办学,校园总占地面积1670余亩,建筑面积约56万平方米。学校下设12个二级学院,全日制在校本科生15300多人。



教师教育学院(体育学院)

教师教育学院(体育学院)由原学校教师教育学院和体育科学学院整合而成,是浙江省十大教师教育基地之一,现有小学教育、学前教育、体育教育3个本科专业,在校学生1500多人,其中小学教育专业为省级重点建设专业,体育教育专业是浙江省高校“十三五”特色专业建设项目。学院现有教职工130余人,其中专任教师110人,教授9人,副教授32人,博士14人,国家级运动健将8人。为广揽人才,加快教师教育学院(体育学院)的建设,学校决定面向海内外公开招聘教师教育学院(体育学院)院长。