1、由1名负责人和至少5名核心成员组成，负责人年龄一般不超过55周岁 (1968年1月1日之后出生)

2、核心成员平均年龄一般不超过50周岁(1973年1月1日之后出生）

3、团队负责人一般应取得博士学位，第一、二核心成员一般应取得硕士及以上学位

4、近3年内(2020年6月30日之后) 来绍创业或尚未落户

5、引进前在海内外知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上专业技术职务，或在跨国公司、知名企业、机构担任中高级技术(管理) 职务3年以上

6、团队成员专业结构合理，关联性、互补性强，已形成达到预期目标的完整创新链

7、团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具有国际领先、国内一流水平，技术成熟并已进入产业化阶段，符合我市重点产业发展方向

8、依托企业成立3年以内(2020年6月30日之后)或尚未注册落户

9、注册资金一般不低于500万元，实际到位不低于300万元，团队负责人和核心成员货币出资不低于200万元

10、团队负责人为企业主要创办人且为第一大自然人股东，或团队核心成员持股总额不低于50%且核心成员之一担任技术负责人或副总经理以上职务

1、具有硕士及以上学位

2、年龄不超过60周岁(1963年1月1日之后出生）

3、有海内外创业经历或在国内外知名企业担任管理类技术类中高级领导职务，有较强的经营管理能力

4、依托企业成立3年以内(2020年6月30日之后成立)或尚未注册落户

5、注册资金一般不低于200万元，申报人为主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东，自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上，且本人投入企业的实收资金100万元以上，且未在市外注册成立总部或研发性质的其他关联企业

6、申报人入选后须承诺在支持期内每年在绍工作不少于9个月

1、具有博士学位

2、年龄不超过40周岁(1983年1月1日之后出生)

3、从事自然科学、工程技术、人文社科、文化艺术等领域的海外优秀青年(含非华裔人才)

4、在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位，在海外学习 (工作)经历不少于5年

5、取得同行专家认可的业绩成果，且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力

6、申报人申报时尚未回国(来绍)，或者近1年内(2022年6月30日之后)来绍兴工作

7、入选后须全职在绍工作不少于5年

8、申报人已与用人单位签订工作合同或意向协议，用人单位成立时间应在1年以上 (2022年6月30日之前)